Uma escola
Ao longo dos anos, já passaram pela Movicortes algumas centenas de pessoas. E em todos a empresa deixa uma marca. Pela cultura da empresa, aberta aos jovens e com uma forte ligação às escolas da região, muitos começaram ali o seu percurso profissional.
A exigência, o rigor, a disciplina, mas também a valorização individual, o valor do conhecimento e o trabalho em equipa em prol de um objetivo comum, são, entre outras, características da organização que acabam por influenciar quem lá trabalha.
Por isso, é frequente ouvir dizer que a Movicortes é uma empresa e uma escola. De trabalho e de vida.
Apoio Social e Cultural
A Movicortes tem um plano de apoio social para os colaboradores da empresa que abrange três áreas fundamentais - cultura, educação e saúde. Para cada área, a Movicortes define um conjunto de apoios e de incentivos diretos para os colaboradores e para as suas famílias.
Na área da cultura, além da "Ação do Saber", que organiza todos os meses e que traz à empresa figuras públicas e pessoas comuns para falarem de um tema à sua escolha, a Movicortes comparticipa nos custos de livros e outros bens culturais. O objetivo é promover o acesso à cultura e ao conhecimento.
A Movicortes também confere apoios e incentivos para os colaboradores e famílias na área da saúde, como preocupação essencial.
Na saúde, a Movicortes tem um médico que vai à empresa todas as semanas. Além disso, há um conjunto de medidas de apoio através da comparticipação nos custos de consultas e intervenções médicas especializadas. Talvez seja na saúde onde mais se materializam os apoios da empresa; não fosse a saúde o nosso bem mais precioso!
Os apoios e incentivos para os colaboradores e famílias na área educacional são direcionados para com quem também é extensão da família Movicortes.
Na área da educação, os apoios são sobretudo dirigidos aos mais novos; aos filhos. Há vários benefícios que pretendem também, na sua forma, incentivar os mais novos e chamar a atenção para importância da escola e da formação académica; do saber técnico que vem antes do saber profissional.
